Подбор и внедрение серверных платформ, систем хранения, резервного копирования, виртуализации и мониторинга.
Вакансии в ИТ-инфраструктуре, интеграции и продажах решений
Ищем инженеров, архитекторов, специалистов по внедрению и продажам, а также руководителей проектов по ИТ-инфраструктуре и программным решениям
Профессиональные роли
Рассматриваем специалистов, которые понимают полный цикл интеграционного проекта
Нам нужны не только знания отдельного продукта. Важно уметь связать задачу заказчика, архитектуру, оборудование, программное обеспечение, сроки, документы, переговоры, внедрение и последующую эксплуатацию.
Актуальные публикации
Открытые вакансии размещаем на hh.ru
На странице работодателя публикуются действующие позиции, требования, условия и способ отклика. Если подходящей вакансии сейчас нет, направьте резюме и проектный профиль заранее — мы сопоставим его с потребностями текущих и новых проектов.
Вакансии на hh.ru
Отправить резюме по email
Официальная страница работодателя «Компетенция»
Основные направления найма
Роль может объединять несколько компетенций в зависимости от масштаба и состава проекта.
Инфраструктура
LAN, WAN, Wi-Fi, маршрутизация, коммутация, сегментация, телефония, радиосвязь и диагностика.
Средства защиты, защищенный доступ, СКУД, видеонаблюдение, периметр, интеграции и эксплуатационные регламенты.
ПО и интеграции
1С, учетные платформы, корпоративные приложения, API, миграция данных, тестирование и обучение пользователей.
Обследование, варианты архитектуры, совместимость платформ, спецификация, оценка стоимости и защита решения.
Знание рынка, продуктовых линеек, лицензирования, ограничений, аналогов и правил применения решений.
Проекты и коммерция
Планирование обследования, проектирования, поставки, монтажа, пусконаладки, приемки и передачи в сервис.
Требования, границы проекта, интеграции, данные, тестовые контуры, обучение, запуск и управление изменениями.
Развитие заказчика, квалификация задачи, работа с инженерами и вендорами, предложение, переговоры и сопровождение сделки.
Что предлагаем в проектной роли
Конкретные условия занятости, график, место работы, зона ответственности и вознаграждение обсуждаются по позиции и фиксируются в предложении.
Глубина участия определяется ролью, но решения рассматриваются вместе с внедрением, приемкой и сервисом.
Работа с оборудованием, программными платформами, интеграциями и ограничениями существующей инфраструктуры.
Транспорт, логистика, промышленность, корпоративная и общественная инфраструктура.
Границы роли, документы, контрольные точки и ожидаемый результат согласуются для конкретного проекта.
Что важно для технических и проектных ролей
- Понимать зависимости между архитектурой, оборудованием, ПО, сетью, питанием, лицензиями и эксплуатацией.
- Уметь собирать исходные данные и отделять подтвержденные требования от предположений.
- Оценивать совместимость, производительность, отказоустойчивость, безопасность и масштабирование.
- Работать со спецификациями, схемами, планами, протоколами испытаний и исполнительной документацией.
- Фиксировать риски, изменения, критерии приемки и ответственность участников.
Что важно для продаж и presale
- Знать рынок, производителей, платформы, каналы поставки и основные модели лицензирования.
- Переводить запрос заказчика в проверяемую техническую задачу, а не только в перечень оборудования.
- Подключать инженеров, партнеров и закупку в нужный момент, сохраняя единую позицию по проекту.
- Объяснять стоимость через состав, риски, сроки, сервис и ожидаемый результат.
- Вести договоренности письменно и контролировать следующий шаг по каждой развилке.
Подготовка к собеседованию
Предложите пошаговый разбор одного проектного кейса
Для инженерных, архитектурных, коммерческих и проектных ролей попросим подготовить короткий разбор на 10–15 минут. Можно использовать обезличенный пример из опыта или предложенный сценарий; конфиденциальные сведения раскрывать не нужно.
Что должно быть в разборе
Нас интересует ход профессионального мышления, а не оформление презентации.
- 01Контекст и границы
Кто заказчик результата, какой процесс меняется, что входит и не входит в проект, какие ограничения нельзя нарушить.
- 02Обследование
Какие данные, схемы, конфигурации, нагрузки, интеграции, регламенты и ответственных нужно запросить.
- 03Архитектура и варианты
Какие решения сравниваются, как проверяются совместимость, лицензирование, отказоустойчивость и стоимость владения.
- 04План реализации
Пилот, закупка, поставка, подготовка площадки, монтаж, настройка, миграция, интеграции и управление изменениями.
- 05Испытания и приемка
Тестовые сценарии, критерии готовности, устранение замечаний, обучение и решение о вводе в эксплуатацию.
- 06Сервис
SLA, мониторинг, резерв, обновления, регламент эскалации, гарантия и ответственность после запуска.
Параметры, которые необходимо контролировать
Выберите применимые к вашему кейсу показатели и объясните, как они влияют на решение.
Какие документы появляются по ходу проекта
Состав зависит от договора и типа работ, но кандидат должен понимать жизненный цикл документации.
Как вести переговоры по такому проекту
На собеседовании будьте готовы объяснить не только техническое решение, но и рабочую коммуникацию.
Определить участников, цель, вопросы, необходимые исходные данные и решения, которые должны быть приняты.
Разделять факты, предположения и ограничения; уточнять приоритеты, критерии приемки, бюджетные и временные рамки.
Зафиксировать протокол, ответственных, сроки, открытые вопросы, изменения границ и следующий контрольный шаг.
Показать влияние на стоимость, сроки, архитектуру и риски; получить письменное решение до выполнения дополнительных работ.
Направить резюме и проектный профиль
Укажите интересующую роль, ключевые платформы и производителей, отраслевой опыт и ссылку на обезличенный пример проекта.
Следующий шаг
Перейти к открытым вакансиям
Актуальные позиции, требования и форма отклика размещены на странице работодателя КОМПЕТЕНЦИИ.
- Вводныеобъект, задача, сроки
- Уточнениеграницы и ограничения
- Результатотклик на выбранную вакансию